Доска объявленийРаботаВакансииТребуется

Вакансия заместитель генерального директора по управлению персоналом (город рыбинск)

9 января

Рассказать друзьям:
Пожаловаться на объявление
Индустрия Управление персоналом, Тренинги
Занятость Полная

Контакты

Город Гаврилов-Ям
Контактное лицо Разумовская Майя Михайловна
Телефон
+7 (910) 8171177 Пожалуйста, скажите владельцу, что вы нашли его объявление на Джази.
Веб-сайт Перейти на сайт
Написать автору

Описание объявления

Обязанности:

Работа на территории работодателя город Рыбинск

1) Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.

2) Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации.

3) Принимать участие в разработке планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами.

4) Проводить работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала.

5) Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.

6) Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.

7) Консультировать вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

8) Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.

9) Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом.

10) Организовав ать проведение необходимого учета и составления отчетности.

11) Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников предприятия.

12) Руководить обучением работников предприятия, созданием им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.

13) Координировать работу отдела кадров, организует обучение работников по дополнительному профессиональному образованию – программам профессиональной переподготовки или программам повышения квалификации в области управления персоналом.

14) Осуществлять контроль за соблюдением работниками отдела кадров и канцелярии правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

1)На должность заместитель директора по управлению персоналом назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

2)Должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития;

- цели и стратегию развития предприятия;

- методику планирования и прогнозирования потребности в персонале;

- методы анализа количественного и качественного состава работающих;

- систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;

- порядок заключения трудовых договоров и регулирование трудовых споров;

- трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

- основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда, безопасных условий труда;

- формы и системы оплаты труда, его стимулирования;

- передовые технологии кадров

Похожие объявления в Гавриловом-Яме

thumbnail
Интернет-подработка на дому, анкетирование за ПК

Место вашего проживания (страна, город) не имеет значения, так как весь рабочий процесс через интернет.

8 апреля 2016

thumbnail
Дополнительный заработок, свободный график

Место вашего проживания (страна, город) не имеет значения, так как весь рабочий процесс через интернет.

8 апреля 2016

thumbnail
Участиник маркетинговых исследований, свободный гр

Место вашего проживания (страна, город) не имеет значения, так как весь рабочий процесс через интернет.

29 марта 2016

thumbnail
Специалисты в интернет магазин

#работавинтернете #удаленно #длямам #подработка #работадлявсех #безопыта #операторпк #консультант #обучение #официально #вдекрете

29 ноября 2015

thumbnail
Icon 5
Трактористы

Строительная компания г. Сочи набирает вахтовым методом: трактористов, водителей(В,С), крановщиков, экскаваторщиков, бульдозеристов, каменщиков, бетонщиков, арматурщиков, монолитчиков, кровельщиков, п Читать далее...

18 февраля 2013

thumbnail
Icon 5
Требуется на должность водители в Гавриловом-Яме

Строительная компания г.Сочи набирает вахтовым методом : водителей(В,С) , плотников, разнорабочих сварщиков , электриков , сантехников , крановщиков , трактористов , эксковаторщиков , бульдозеристов , Читать далее...

10 февраля 2013